Wat moet je doen als je een conflict hebt met je werkgever?

Probeer het conflict eerst bespreekbaar te maken en vraag om een gezamenlijk gesprek. Lukt dat niet, dan kan mediation een laagdrempelige en effectieve manier zijn om tot afspraken te komen voordat het conflict escaleert. Mediationsessies zijn gestructureerd, duidelijk en meestal beperkt in aantal, waardoor snel een werkbare oplossing ontstaat.