Wat doet een mediator bij een arbeidsconflict?

Een mediator begeleidt werkgever en werknemer in een neutrale en veilige setting, helpt beide partijen hun belangen te verwoorden en werkt toe naar een duurzame oplossing. Bij Van Leeuwen Bemiddeling bestaat een traject meestal uit 3 tot 5 sessies en wordt zowel de voorbereiding als de verslaglegging zorgvuldig uitgevoerd. Dit zorgt voor duidelijkheid, structuur en een snellere oplossing dan een langdurig juridisch traject.